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Weiterbildung

  • Du hast 10 Fortbildungstage pro Jahr
  • Seminare, Konferenzen oder Workshops besuchen
  • Interne Fortbildungsveranstaltungen bei den monatlichen Mitarbeitertreffen besuchen
  • Selbst Vorträge zu Fachthemen auf verschiedenen Netzwerkveranstaltungen halten
  • Potenziale und Ziele in den jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen mit deinem Teamleiter festlegen

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Daniel Hoffmann
Geschäftsführer