Coaching und individuelle Beratung

Personen oder Teams, die starke Spannungen und Überforderungen zwischen ihren verschiedenen Rollen in ihrem beruflichen, wie auch in ihrem privaten Umfeld erleben, suchen häufig nach einem unabhängigen, erfahrenen Gesprächspartner (Coach) mit dem sie Probleme angstfrei ansprechen und Lösungsstrategien diskutieren können, der ihnen Feedback gibt und sie persönlich berät.

Dabei werden die Themen von der Unterstützung suchenden Person oder einem Team (Auftraggeber) vorgegeben, der Beratungsprozess jedoch vom Coach gesteuert. Der Coach ist ein Dienstleister (Auftragnehmer). Das gewünschte Ergebnis wird zwischen beiden Partnern verhandelt.

Ihr Nutzen

Probleme und Konflikte entstehen überall dort, wo Menschen zusammen arbeiten, wo unterschiedliche Rollen miteinander konkurrieren. Wenn Führungspersonen oder Entwicklungsteams sich entscheiden, ihre Probleme mit Hilfe eines Coaches zu bearbeiten, suchen sie nach zielorientierten Lösungswegen und verzichten bewußt auf zermürbende Kämpfe innerhalb der eigenen Person oder innerhalb des Teams. Sie ersparen sich und dem Unternehmen damit Zeit und Ressourcen und finden schneller zu Ausgeglichenheit und cooperativem Verhalten zurück.

Unsere Leistungen

Wir bieten Ihnen eine erfahrene Beraterin an, die als Psychologin in mehr als 25 Jahren Menschen in Führungsrollen gecoacht und als Geschäftsführerin und Trainerin Gruppen zielorientiert geführt hat.

Methoden

Verhaltensbeobachtung, Intervention, Feedback, Kommunikation